Lær af Simply Cooking: Hver fjerde medarbejder er rekrutteret fra kanten

Når kommunen for cirka 10 år siden kontaktede Martin Haugaard, der er stifter af cateringvirksomheden Simply Cooking, blev han med egne ord ofte rundtosset.

Sagsbehandlerne forsøgte at overtale den socialt bevidste iværksætter til at ansætte personer, der har brug for ny chance på arbejdsmarkedet og brugte ord som fleksjobbere og socialt frikort. Det var i sig selv ikke til at hitte rundt i. 

At det ofte også var mange forskellige sagsbehandlere, som tog kontakt, var en anden stor frustration. Martin Haugaard følte, at samarbejdet om skrøbelige medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet kun gik én vej: 

“Vi fik opfattelsen af, at kommunen så os som en pølsefabrik. Nu var der placeret en medarbejder, og så var det op til os at få det til at lykkedes. Til sidst gad jeg slet ikke røre ved folk, der kom fra kommunen. Det tog for meget tid og kræfter.”