Connect with us

Hvad søger du?

Inspiration

Sådan får du dine medarbejdere til at elske effektmåling

Mennesker kan grundlæggende ikke fordrage effektmåling, men der er håb, viser et britisk studie af måling i sociale organisationer. Og kommunikation er afgørende, siger professor og forfatter til bogen “Measurement Madness” Pietro Michelli.

Yes, man! Nu skal vi måle. [Foto: Jumpstory]

Click here to read the article in English

Du har selvfølgelig luret det: Overskriften er clickbait.

Men hvordan skal jeg ellers få dig til at læse en artikel om noget så kedeligt som effektmåling?

Den brutale sandhed er, at der ikke findes nogen smart måde at få mennesker til at knuselske effektmåling.

Eller som professor Pietro Micheli fra Warwick Business School i Coventry siger:

”Det er ikke sådan, at folk kan vendes til at blive måleelskere.”

Det betyder imidlertid ikke, at man ikke skal forsøge. Og hvis man går ordentligt til værks, kan man komme et godt stykke vej.

”Hvis folk kan se, at der er en god grund til at måle, vil de købe ind på det,” siger professoren.  

Og det er det, denne artikel handler om. For det er vigtigt at måle.

”Vi har masser af forskning, der viser, at hvis organisationer er gode til at bruge gode metoder og redskaber til at indsamle og analysere data, så bliver de bedre. Det ved vi,” siger Pietro Micheli.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Impact Insider får du indsigt i, hvordan man bedst skaber, måler og rapporterer impact.

Få inspiration og lær af de dygtigste.

Gratis prøveadgang »

Har du allerede abonnement? Log ind her:

Mere du kan læse:

Artikel

Impact Insider skal hjælpe organisationer, virksomheder, fonde, investorer og offentlige institutioner med at finde ud af, hvordan de bedst gør gavn for samfundet –...

Inspiration

Socialt iværksætteri er noget af det mest meningsfulde, man kan foretage sig, og rammevilkårene er overordnet gode. Men der mangler sparring om bæredygtige forretningsmodeller,...

Artikel

Innovation er som en bibelsk plage, der fejer hen over organisationerne, mener professor ved Stanford Universitet Christian Seelos. Et vist mål af innovation er...

Inspiration

Foreningen FISKEN vil gerne måle, hvilken forskel den sociale organisations værested gør for brugerne. Men hvordan kan man det uden at spolere det fristed,...

Copyright © Impact Insider