Diversitetsagendaen er blevet en stærk, positiv og uundgåelig tendens i det danske erhvervsliv.
Sådan lyder den korte analyse fra Tine Arentsen Willumsen.
Hun er stifter og direktør for virksomheden Above & Beyond Group, der hjælper danske og internationale virksomheder med løsninger inden for DEI - diversitet, lighed og inklusion.
En undersøgelse, som McKinsey har lavet i samarbejde med Above & Beyonds Diversity Council, viser dog samtidig, at selv om ledere og medarbejdere taler om vigtigheden af DEI, mangler der handling bag ordene.
“Vi må rykke ved tingene. Vi kan ikke blive ved med at snakke om det,” siger Tine Arentsen Willumsen.
💡 Vil du have hele historien?
Med adgang til Impact Insider får du indsigt i, hvordan man bedst skaber, måler og rapporterer impact.
Få inspiration og lær af de dygtigste.
Har du allerede abonnement? Log ind her:
