Ingerfair og Impact Insider søger NGO’er, som ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af Danmarks første hovedbestyrelsesuddannelse for civilsamfundet.
Klik her for at gå direkte til tilmelding.
Om uddannelsen
Hvordan sikrer vi stærke, handlekraftige og attraktive hovedbestyrelser i civilsamfundet?
Det spørgsmål inviterer Impact Insider og Ingerfair nu en mindre gruppe NGO-direktører og deres hovedbestyrelser til at være med til at besvare gennem et fælles udviklingsforløb om Danmarks første tværgående bestyrelsesuddannelse for hovedbestyrelser i danske NGO’er. Udviklingsforløbet er støttet af Østifterne.
Danske NGO’er og frivillige organisationer løfter i dag stadig mere komplekse samfundsopgaver. Samtidig er sekretariaterne mange steder blevet mere professionelle og specialiserede. Men udviklingen af hovedbestyrelsernes strategiske kompetencer er ikke fulgt med i samme tempo.
Det skaber et voksende behov for stærke hovedbestyrelser, der kan sætte retning, skabe gode rammer for ledelsen og navigere i organisationer med stigende kompleksitet.
Vi ved, at mange organisationer efterspørger målrettet kompetenceudvikling af hovedbestyrelser – både blandt direktører og bestyrelsesmedlemmer. Derfor ønsker vi nu at udvikle en topkvalitetsuddannelse, som er skabt specifikt til civilsamfundets virkelighed.
Formålet med udviklingsforløbet
Målet er at udvikle en national bestyrelsesuddannelse for NGO-hovedbestyrelser, der:
- styrker bestyrelsesmedlemmers strategiske og organisatoriske kompetencer
- skaber et fælles sprog for godt bestyrelsesarbejde i civilsamfundet
- gør det mere attraktivt og bæredygtigt at engagere sig i hovedbestyrelsesarbejdet
- bidrager til organisationer, der skaber større impact i samfundet
Udviklingsforløbet skal både kvalificere det faglige indhold, læringsformatet og den langsigtede finansierings- og forankringsmodel for uddannelsen.
Hvem søger vi?
Vi ønsker bred repræsentation på tværs af sektorer, størrelser og målgrupper i civilsamfundet.
Det er særligt relevant for organisationer, som
- ønsker at styrke samarbejdet mellem hovedbestyrelse og sekretariat
- oplever stigende kompleksitet i bestyrelsesarbejdet
- ønsker mere strategiske og bæredygtige hovedbestyrelser
- vil være med til at præge fremtidens governance i civilsamfundet
Der er et begrænset antal pladser i udviklingsgruppen, og vi vil derfor tillade os at prioritere en bredest mulig repræsentation.
Hvad indebærer deltagelse?
Som deltagende organisation bliver I en del af en fælles udviklingsgruppe sammen med andre NGO’er og civilsamfundsaktører.
Deltagelsen indebærer:
- deltagelse i op til tre workshops for direktører og ansat topledelse
- interviews med udvalgte hovedbestyrelsesmedlemmer
- deltagelse i spørgeundersøgelse blandt hovedbestyrelsesmedlemmer
- løbende sparring og kvalificering af uddannelsens indhold
Det er ikke et krav, at I deltager i alle tre workshops.
Nedenfor kan du se udviklingsforløbets foreløbige tidsplan. De deltagende organisationer får mere uddybende information.
August 2026
Workshop 1: Kompetence og samarbejde (3 timer)
Formålet er en fælles afdækning af hvilke strategiske kompetencer hovedbestyrelser mangler i dag set fra et sekretariatsperspektiv, og hvordan gode samarbejdsflader mellem bestyrelse og sekretariat kan skabes og styrkes.
Rammen for dialogen er korte faglige oplæg om bestyrelsesudvikling og samfundets stigende krav til at dokumentere impact.
September 2026
Interviews og bestyrelsestjek
Interviews med udvalgte hovedbestyrelsesmedlemmer og spørgeundersøgelse i de deltagende organisationer. På baggrund af dette udvikles første konkrete udkast til uddannelsens indhold.
Oktober 2026
Workshop 2: Indhold, format og finansiering (3 timer)
Præsentation og kvalificering af første udkast til uddannelsen med fokus på indhold, læringsdesign og finansieringsmodel.
Hovedbestyrelsesmedlemmer giver feedback på indhold og format inden tredje workshop.
November 2026
Workshop 3: Endelig kvalificering og næste skridt (2 timer)
Gennemgang og justering af det endelige program og plan for pilotafprøvning.
Hvem står bag?
Impact Insider er et konstruktiv nyhedsmedie, der bruger journalistik til at skabe positiv samfundsforandring. Mediet bidrager i projektet med journalistisk formidling og strategisk sparring.
Ingerfair er specialiseret i civilsamfund og frivillighed og har siden 2010 rådgivet og udviklet NGO’er, frivillige organisationer og hovedbestyrelser.
Projektet er støttet af Østifterne.
Praktisk information
Ansøgningsfrist: 7. juli 2026.
Vi udvælger deltagere løbende.
Alle ansøgere får svar senest den 7. august 2026.
Spørgsmål?
Har du praktiske spørgsmål omkring deltagelse i projektet, skriv til Frederik C. Boll, Ingerfair på frederik@ingerfair.dk