Viden udefra
Opinion: Derfor har vi brug for et nyt afkastmål, der bygger på medfølelse
Virksomheder, der aktivt dyrker medfølelse, får mere engagerede medarbejdere, lavere sygefravær, større kundeloyalitet og bedre indtjening, skriver Paul Klein. Er det ikke på tide at gøre medfølelse til et mål for afkast? Artiklen har tidligere været bragt i Forbes Magazine.
Mere du kan læse:
Artikel
Elon Musk og andre toneangivende multi-milliardærer har været bedre end deres modstandere til at skabe attraktive forestillinger om fremtiden. Den britiske biolog og systemtænker...
Artikel
Kan medicinskabet åbnes uden strøm? Og hvem husker at tjekke batterierne i beredskabskassen? Med dialogspillet Kriseklar vil Københavns Kommunes Socialforvaltning have medarbejdernes viden om...
Artikel
Når civilsamfundet skal være en del af Danmarks totalberedskab, skal organisationerne også have kapacitet til at beskytte sig selv. PAYS-sagen viser, at det kræver...
Artikel
Kampen mod madspild har været på dagsordenen i Danmark i næsten to årtier. Nu kobler førende aktører virksomheder og landsdækkende kæder sammen med en...









