Connect with us

Hvad søger du?

Podcast

Podcast: Ledelse – en udødelig disciplin i konstant forandring

Stabil som en eg og bøjelig som et piletræ. Ledelse er en krævende, men også meningsfuld disciplin, mener gæsterne i denne uges to episoder af podcastserien Humant Arbejdsliv.

Ledelsesopgaven i al sin enkelthed. Easy peasy, ikke sandt? [Foto: JumpStory]

Ledelse som begreb har eksisteret, siden vi var samlere og skulle organisere os.

Dengang handlede ledelse om liv og død, om at ernære sin klan og skabe gode betingelser for overlevelse.

I dag er ledelsesbegrebet markant anderledes: Vi taler om autentisk ledelse, driftsledelse og personlig ledelse. Og faglitteraturen, kurser og podcasts-universet inden for ledelse er ret velassorteret. 

Ledelse i dag udspiller sig i alle brancher og sektorer, lige fra iværksætteri til koncerner og offentlige organisationer. Og moderne ledelse handler ikke længere om autoritet, magt og kontrol, men om at have empati, at inspirere og guide en organisation mod fælles mål.

Forventninger til ledelse synes at blive større i takt med, at flere komplekse problemstillinger opstår i vores globale samfund, og derfor kan det også til tider virke som en vanskelig disciplin at påtage sig.

Ikke desto mindre har de to gæster i afsnit 9 og 10 valgt det som deres levebane. 

På hver sin måde og med hvert sit udgangspunkt beskriver Bo Leervad Christensen og Carsten Terp, som er hhv. leder i Holstebro Kommune og hos Impact Insider, hvorfor ledelse ligger dem på sinde, og hvori det meningsfulde i erhvervet består. 

Begge ved, at ledelse kræver selvransagelse, mod, og at man både skal være stabil som en eg i egne kerneværdier og bøjelig som et piletræ i relationer. 

Hør Bo Leervad Christensen fortælle om sine refleksioner over ledelse i afsnittet her.

Afsnittet med Carsten Terp handler blandt andet om at skabe en organisation, hvor medarbejderne kan finde rum til at udfolde deres potentiale – og forløse organisationens potentiale for impact. Det afsnit finder du her.


Louise Møller Nielsen har mere end 13 års erfaring i hhv. offentlig sektor og start-ups inden for ledelse, facilitering, rådgivning og konceptudvikling.

I foråret 2023 gjorde hun op med “det normale arbejdsliv” for i stedet at blive selvstændig og arbejder i dag med strategisk ledelsesrådgivning, design og udvikling af moderne ledelsesprincipper samt brugen af platforme og økosystemer i det 21. århundredes organisationer.

Louise skriver også klummer, laver podcast og holder workshops og foredrag.


Støt Impact Insiders impactjournalistik. Som samfundsiværksætter eller investor ved du, at kvalitet ikke er gratis. Vi er afhængige af, at abonnenter betaler for vores journalistik. Så hvis du synes, det er værd at have et uafhængigt specialmedie, der konstant jagter de bedste og mest effekt

Mere du kan læse:

Viden Udefra

Forandring skabes ikke kun gennem strategier og systemer, men gennem menneskers evne til at mærke, forstå og handle anderledes – indefra og ud, skriver...

Viden udefra

Aktivisme er i bevægelse – fra revolutionære opråb til organisatoriske og ledelsesmæssige praksisser. Spørgsmålet er, hvordan ledere og organisationer kan bidrage til samfundsforandring ved...

Viden Udefra

2025 vil blive husket som et annus horibilis for mange af os, der kæmper for social fremgang. Men det var også et år, hvor...

Viden Udefra

Sunde arbejdspladser skaber stærke resultater. Derfor tager vi nu den vigtige samtale om trivsel i civilsamfundet og lancerer seks principper for et sundt psykisk...

Impact Insider skriver om samfundsforandring til mennesker på tværs af sektorer.
Fortæl os om dig selv, så vi kan vise dig det mest relevante indhold.

Jeg besøger Impact Insider som


Og hvis du ikke vil gå glip af noget, kan du i stedet klikke på:

Discover more from Impact Insider

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading