Connect with us

Hvad søger du?

Viden udefra

Guide: 7 gode spørgsmål, når du skal involvere mennesker med levede erfaringer

De konkrete metoder, man anvender, når man vil involvere, er ikke nødvendigvis det vigtigste i processen. Refleksionerne, man gør sig, er mindst lige så vigtige. Her kan du se eksempler på spørgsmål, Socialt Udviklingscenter stiller før, under og efter en involveringsproces.

Lyt til dem, det handler om, lyder mantraet i den sociale sektor. Men hvordan? Her får du syv gode råd fra Socialt Udviklingscenter. [Illustration: Ideogram]

Af Simon Hjortnæs Haugegaard & Mathias Hulgård Kristiansen

1. Involvering i hvad?

En involveringsproces tager typisk afsæt i en udfordring eller et problem, som nogen ønsker at løse eller få viden om.

Men hvorfra udspringer det rum, vi involverer i? 

Hvor – og af hvem – er det, som vi involverer omkring som en udfordring eller et problem, defineret? 

Og opleves det, der involveres i, overhovedet som relevant for de personer, vi involverer?

Hvad der involveres i, omhandler processen, problemet og formen. Inden man involverer, er det en god idé at have forholdt sig til koblingen af de tre elementer, så man kan være tydelig om, hvad man ønsker at involvere i.

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Impact Insider får du indsigt i, hvordan man bedst skaber, måler og rapporterer impact.

Få inspiration og lær af de dygtigste.

Gratis prøveadgang »


Har du allerede abonnement? Log ind her:

Mere du kan læse:

Impact Insider skriver om samfundsforandring til mennesker på tværs af sektorer.
Fortæl os om dig selv, så vi kan vise dig det mest relevante indhold.

Jeg besøger Impact Insider som


Og hvis du ikke vil gå glip af noget, kan du i stedet klikke på: