Connect with us

Hvad søger du?

Inspiration

Beskæftigelse til sårbare er win-win for alle

At åbne døren for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet giver god mening for virksomheder, deres ansatte og for dem, der får en ny chance. I dette interview uddyber souschef i Cabi Ea Nielsen, hvordan din virksomhed kan drage fordel af at tage socialt ansvar.

Med fleksjob, socialt frikort og praktikordninger er der mange måder, virksomheder kan række hånden ud til ledige, der har haft det svært, og som kræver særlige hensyn. [Foto: Jumpstory]

Kan smedens højtspecialiserede arbejde strækkes længere ved at ansætte en ufaglært arbejdsmand som back-up?

Er det absolut elektrikeren selv, der skal klargøre varebilen, så den er klar til morgendagens opgaver?

Og hvad med det rutineprægede tastearbejde på kontoret? Kan det med fordel skilles ud og lægges over på en person med begrænset arbejdsevne? 

Med fleksjobordninger, indførelsen af socialt frikort og praktikordninger er der mange måder, virksomheder kan række hånden ud til ledige, der har haft det svært, og som kræver særlige hensyn.

Virksomheders lyst til at hjælpe spirer også, men dog ikke så kraftigt, at træerne for længst er vokset ind i beskæftigelses-himlen. 

Her har Cabi samlet alt, der er værd at vide, når en virksomhed vil tage mere samfundsansvar i rekrutteringen

Derfor har Impact Insider spurgt Ea Nielsen, souschef i videnhuset Cabi, om det overhovedet giver mening at skabe småjobs for folk på kanten af arbejdsmarkedet? 

💡 Vil du have hele historien?

Med adgang til Impact Insider får du indsigt i, hvordan man bedst skaber, måler og rapporterer impact.

Få inspiration og lær af de dygtigste.

Gratis prøveadgang »

Har du allerede abonnement? Log ind her:

Mere du kan læse:

Artikel

Impact Insider skal hjælpe organisationer, virksomheder, fonde, investorer og offentlige institutioner med at finde ud af, hvordan de bedst gør gavn for samfundet –...

Inspiration

Socialt iværksætteri er noget af det mest meningsfulde, man kan foretage sig, og rammevilkårene er overordnet gode. Men der mangler sparring om bæredygtige forretningsmodeller,...

Artikel

Innovation er som en bibelsk plage, der fejer hen over organisationerne, mener professor ved Stanford Universitet Christian Seelos. Et vist mål af innovation er...

Inspiration

Foreningen FISKEN vil gerne måle, hvilken forskel den sociale organisations værested gør for brugerne. Men hvordan kan man det uden at spolere det fristed,...

Copyright © Impact Insider