Du vil knuse et kradsbørstigt problem. Og du har ressourcerne til at gøre det. Men du har brug for at samle en flok aktører, hvis forskellige kompetencer kan flettes sammen til et vinderhold. Hvordan gør du?
Det har vi endevendt siden sommer i serien Funderens Guide til Forandring, som er baseret på den amerikanske konsulent og forfatter Adam Lueckings bog “Social Sector Hero”.
Bogen beskriver en tilgang, som Adam Luecking har delt op i otte tips. Dem har vi beskrevet et af gangen i vores serie. Og nu har vi samlet alle artikler i en PDF, som du kan downloade og dele med kolleger i og uden for din organisation.
Du kan læse om:
- At samle dit hold om et fælles formål
- At holde sammen på flokken – også når det er svært
- At undgå tidsrøvere
- At disaggregere dine data
- At kombinere struktur og fleksibilitet
- At dokumentere dit arbejde
- At opbygge tillid
- At kommunikere åbent og transparent
Og så kan du læse, hvad en social sector hero egentlig er i vores indledende interview med Adam Luecking.
Husk også, at du kan downloade Adam Lueckings bog gratis her.
Og har du ikke fået nok, kan du også se en video fra Adam Lueckings besøg i København, hvor han gennemgår de otte tips. Den finder du her.
