Sunde organisationer hjælper bedre: Derfor er vi nødt til at tale om kapacitetsopbygning

Økonomistyring, kompetenceudvikling og hæve-sænke-borde. Det lyder som død ved excelark for en ildsjæl, der hellere vil frelse verden i går end i morgen.

Men det er vigtigt. Forsømmer vi at sikre robustheden og kapaciteten i den organisation, hvis formål vi brænder for, er der stor risiko for, at ilden dør ud, og vi svigter de mennesker, vi gerne vil hjælpe.

"Vi er nødt til at kigge vores interne strukturer og processer igennem og sikre, at vi ikke flækker – og i sidste ende for at det kan komme flere til gavn. Det skal alle organisationer gøre en gang i mellem," siger Rillo Rud, centerchef i Center for Frivilligt Socialt Arbejde.

Så lad os tale om kapacitetsopbygning – også hvis det forekommer en kende kedeligt.