IKEA: “Vi bakker op om menneskers ret til at være dem, de er”

90 procent af medarbejderne i IKEAs danske afdeling føler, at de kan være sig selv, når de går på arbejde. 83 procent føler sig inkluderet.  

Det er to vigtige tal for Sara Lynge Skovhede.

Hun er leder af IKEA Danmarks mangfoldighedsindsats, og hendes fokus er rettet mod at skabe værdi for både medarbejdere, forretning og omverden. 

“De tre områder kan og bør gå hånd i hånd. Det er det rette at gøre, og når flere stemmer bringes i spil, vil det udvikle forretningen dynamisk i fremtiden,” siger Sara.